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Jahresstart = Wahlzeit.

Einige von euch haben es sicherlich schon bemerkt, wir wählen demnächst wieder einen Teil des Vorstands. Wie schon letztes Jahr wird die Wahl wieder online stattfinden, dies ist schon ein großer Fortschritt gegenüber dem „Handheben“ im Rahmen der Generalversammlung. Das löst allerdings noch nicht die Herausforderung, genügend Kandidat*innen für eine Rolle zu finden, damit man als Mitglied auch eine echte Wahl hat. Es soll ja auch nicht der Eindruck entstehen, dass wir uns im Vorfeld die Kandidaturen ausmachen, wenn nur eine Person zur Wahl steht. Aber wie kann man sich als Kandidat*in aufstellen lassen? Eigentlich ist es ganz leicht, man muss nur mindestens 6 Monate als Volunteer dabei sein, damit wir uns in der Zusammenarbeit kennen lernen, danach kann man schon als „VP“ antreten. Derzeit haben wir ca. 15 Volunteers, bei einer Mitgliederzahl von ca. 400. Das ist kein besonders gutes Verhältnis, besonders auch internationalen Vergleich. Wenn sich also jemand einbringen möchte oder Ideen für Mitglieder-Services hat, die wir bisher noch anbieten: Bitte meldet euch einfach direkt bei mir (philip.weihs@pmi-austria.org). Aktuell würden wir Unterstützung im Marketing oder einen „PMI Trend-Scout“ (Recherche aktueller PMI Angebote, Veranstaltungen, Publikationen, …) suchen. Und natürlich auch regionale Aktivitäten sind uns wichtig (... der Lockdown wird ja hoffentlich nicht ewig dauern). Mich freut es besonders, dass wir im letzten Jahr auch wieder einige Volunteers dazu gewinnen konnten und die Volunteer-Base stetig wächst. Aber meine „Mission“ ist diesbezüglich noch lange nicht erfüllt. Je mehr wir sind, desto mehr können wir bewegen, in diesem Sinne: “Ask not what your Chapter can do for you – ask what you can do for your Chapter!”