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Das Sommerloch, das es für manche nicht mehr gibt .  

  Es ist Sommer und dieses Jahr noch eigenartiger als die letzten Jahre (und damit meine ich nicht das Wetter). Aufgrund von Corona kenne ich zwei Arten von Betroffenen: Jene, die plötzlich aufgrund von Kurzarbeit oder fehlenden Projek t en viel Tagesfreizeit haben. Und die andere Gruppe, die plötzlich arbeitstechnisch komplett unter Wasser ist, weil die Verzögerungen des Lockdowns über den Sommer und Herbst wieder eingearbeitet werden müssen.  Von den Varianten her ein bissl wie Pest oder Cholera.   Von den Überlastungen wurde auch das Austria Chapter nicht verschont, einige Volunteers haben leider ihre Aktivitäten eingestellt.  Daher hier mein Aufruf an die Gruppe mit aktuell mehr verfügbarer Zeit: Vielleicht ist jetzt ein guter Zeitpunkt   sich im PMI Austria Chapter zu engagieren – bei Interesse einfach bei mir melden  philip.weihs@pmi-austria.org       Was tut sich sonst im Austria Chapter?  Aktuell überlegen wir gerade, wie wir unsere Events im Herbst gestalten werden. Neben  reinen  Online-Angeboten soll es, je nach Lage, auch Hybrid-Veranstaltungen geben. Dabei soll  es  neben einer limitierten Gruppe (mit  Abstandseinhaltung) auch eine Live-Übertragung geben.    20 Jahre PMI Austria Chapter: Eigentlich hätten wir für den Herbst auch eine Networking-Veranstaltung anlässlich des runden Geburtstags geplant. Hier wollen wir uns  im  September entscheiden, in welcher Form wir die Feier durchführen werden.   PMI Stam m tisch in Salzburg: Mit Stefan Rendl gemeinsam werden wir den PMI Stammtisch in Salzburg  wieder   aufleben  lassen. Save-the-date für alle Salzburger: 17.9. (Do) ab 18h, Details folgen noch. Der erste Termin wird unter dem Motto des Kennenlernens und der Interessen der Salzburger Community stehen .  Bei Interesse einfach ein kurzes Mail  an   stefan.rendl@pmi-austria.org     Was tut sich bei PMI?  PMI hat den LIM  (Leadership Institute Meeting) virtuell abgehalten . Natürlich ein anderes Erlebnis als der persönliche Austausch mit anderen Chaptern, dafür kann man sich in Ruhe die Aufzeichnungen ansehen, wenn man Zeit hat. Für Volunteers sind hier die Aufzeichnungen verfügbar: https://www.pmi.org/lim-emea     Es gibt eine neue Initiative der „50 next generation leaders“: https://www.pmi.org/future-50   Weiters  gibt eine neue „Experience Series“ mit hoch qualitativen Online-Workshops zu ausgewählten Themen: https://experience.pmi.org     Es gibt eine Partnerschaft TED@PMI mit coolen Videos/Vorträgen: https://www.pmi.org/ted     Und hier noch drei Themen/Links, die ich schon mal gepostet hatte und  die es  nochmal Wert sind geteilt zu werden:  

• Micro-Learning by PMI: https://snippets.pmi.org/  
• Carreer-Planing by PMI: https://navigator.pmi.org  
• Online-Suche in allen PMI-Standards: https://standardsplus.pmi.org  

  Darüber hinaus arbeitet PMI gerade an einem Konzept für Micro-Credentials, die ergänzend zu den bestehenden Zertifizierungen entwickelt werden.  Und der Anmeldeprozess für die Zertifizierungen wird ebenfalls überarbeitet bzw. optimiert.