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Motivation, Engagement und Feedback mit Chris Fuchs

Ein motivierter Start in den Herbst und dazu noch ein kurzweilig interessanter, war unser Forum Event. Motivation, Engagement und Feedback – viel gehörte Begriffe, die Chris Fuchs in ein anderes Licht gerückt hat. Motivation „is the desire to do something“. Dabei sind wir nicht zwangsläufig glücklich, als vielmehr kritisch, weil wir uns verbessern wollen. Wir sind alle grundsätzlich motiviert und 3 essenzielle Rahmenbedingungen fördern unsere Motivation:

• Autonomy - in Sinne von Verantwortung
• Mastery - Performance findet immer in Zyklen statt
• Purpose - Sinnhaftigkeit

Diese Elemente zu schärfen und den Fokus darauf zu richten leitet uns den Weg. Feedback wird in unserer Kultur häufig mit der Korrektur von Fehlverhalten assoziiert. Dabei ist das eigentliche Ziel, um jemanden Feedback zu geben, Gutes zu bestärken. Damit bleiben Autonomie und die Motivation sich verbessern zu wollen, unangetastet.