Talent Triangle

Als ZertifizierungsinhaberIn musst du dich regelmäßig re-zertifizieren. Dies erreichst du, indem du PDUs (Professional Development Units) aus den drei Kompetenzbereichen des PMI® Talent Triangle erwirbst, entweder durch Weiterbildung oder praktische Tätigkeiten, auch „Giving back“ genannt. Mehr Informationen zum Sammeln von PDUs findest du auch auf "Ways to Earn PDUs"

Die drei Aspekte des Talent Triangle sind:

talenttriangle
  • Technical Project Management: Wissen, Fähigkeiten und Verhalten bezogen auf bestimmte Bereiche des Projekt-, Programm-, und Portfoliomanagements. Die technischen Aspekte der Ausübung des Berufs oder der Rolle.
    Beispiele: Techniken zum Sammeln von Requirements, Projektsteuerung und Planung, Risikomanagement, Scope-Management, agile Tools und Techniken.

  • Leadership: Wissen, Fähigkeiten und Verhalten bezogen auf Führungskompetenzen. Fähigkeiten, die einer Organisation helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
    Beispiele: Verhandlung, Konfliktmanagement, Motivation, Geben und Erhalten von Feedback, Einflussnahme, Problemlösung, Teambuilding, emotionale Intelligenz.

  • Strategic and Business Management: Wissen über und Expertise in der Branche oder Organisation, welche die Leistung verbessert sowie die Erbringung von Geschäftsergebnissen unterstützt.
    Beispiele: branchenspezifisches Wissen, Finanzwissen, operationale Funktionen (Marketing, Recht), strategische Planung und Abstimmung, Vertragsverwaltung, Umgang mit Komplexität.

Alle Informationen zu deiner Rezertifizierung findest du auch in userem Flyer:

 

©2017 Project Management Institute Austria Chapter, e.V.

Site Version 2016Q1 Powered by Andreas Madjari